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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Medios altamente capacitado y experimentado para liderar nuestras estrategias de comunicación y publicidad en medios. Esta posición es clave para garantizar que nuestras campañas lleguen de manera efectiva a nuestro público objetivo a través de los canales adecuados, optimizando el rendimiento y maximizando el retorno de inversión. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del panorama de medios tradicionales y digitales, así como habilidades analíticas para evaluar el impacto de las campañas y realizar ajustes estratégicos en tiempo real.
El Director de Medios será responsable de desarrollar, implementar y supervisar planes de medios integrados que alineen con los objetivos generales de marketing de la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, creatividad, relaciones públicas y ventas para asegurar una ejecución coherente y efectiva de las campañas. Además, deberá mantener relaciones sólidas con agencias de medios, proveedores y plataformas publicitarias para negociar tarifas competitivas y asegurar ubicaciones estratégicas.
Entre sus funciones también se incluye la supervisión del presupuesto de medios, la elaboración de informes de rendimiento, y la identificación de nuevas oportunidades de medios emergentes. Se valorará especialmente la experiencia en campañas multicanal, incluyendo televisión, radio, prensa, medios digitales, redes sociales y publicidad exterior.
Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de análisis y una gran pasión por las comunicaciones y la publicidad. Este rol requiere una combinación de creatividad y enfoque en resultados, así como la capacidad de adaptarse rápidamente a las tendencias cambiantes del mercado.
Si tienes experiencia en planificación y compra de medios, una mentalidad orientada a resultados y deseas formar parte de un equipo dinámico y creativo, esta es tu oportunidad para liderar el impacto mediático de una marca reconocida.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar estrategias integradas de medios para campañas publicitarias.
- Supervisar la planificación y compra de espacios publicitarios.
- Analizar el rendimiento de campañas y optimizar en base a resultados.
- Gestionar relaciones con agencias de medios y proveedores.
- Coordinar con equipos internos para asegurar coherencia en la comunicación.
- Controlar y administrar el presupuesto destinado a medios.
- Explorar nuevas plataformas y tendencias en medios emergentes.
- Negociar tarifas y ubicaciones estratégicas con medios.
- Elaborar informes detallados sobre el impacto de las campañas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de alcance y frecuencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de medios.
- Conocimiento profundo de medios tradicionales y digitales.
- Habilidades analíticas y experiencia con herramientas de medición de medios.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en negociación con proveedores y agencias.
- Dominio de herramientas como Google Ads, Meta Ads, Nielsen, entre otras.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
- Mentalidad estratégica y orientación a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en planificación de medios?
- ¿Has trabajado con campañas multicanal? Describe tu experiencia.
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el rendimiento de campañas?
- ¿Cómo manejas la optimización de campañas en tiempo real?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos de medios?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una campaña publicitaria?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto de medios?
- ¿Qué medios consideras más efectivos actualmente y por qué?
- ¿Has trabajado con agencias externas? ¿Cómo fue tu experiencia?
- ¿Qué estrategias utilizas para negociar tarifas con proveedores?
